Betriebliches Eingliederungsmanagement
Ziel des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) ist es, die Gesundheit erkrankter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten. In dem Verfahren des BEM wird untersucht, ob es Wechselwirkungen zwischen der Erkrankung und den Arbeitsbedingungen gibt und wie Gesundheitsgefahren vermieden werden können. Die Teilnahme am BEM ist zwar nicht verpflichtend, oft aber eine Chance für die erkrankten Mitarbeiter, gesund zu werden und an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren.
Materialien
Ansprechpartner in der Personalabteilung des ERV
Evangelischer Regionalverband Frankfurt am Main
Abteilung I - Personal, Recht und EDV
Liselotte Körner
Kurt-Schumacher-Straße 23, 60311 Frankfurt am Main
Telefon 069 2165-1257
E-Mail lilo.körner@ervffm.de
Abteilung I - Personal, Recht und EDV
Thorsten Leisinger
Telefon 069 2165-1262
E-Mail thorsten.leisinger@ervffm.de
Ansprechpartner in der Mitarbeitervertretung des ERV
Evangelischer Regionalverband Frankfurt am Main
Mitarbeitervertretung
Bärbel Dörr
Kurt-Schumacher-Straße 23, 60311 Frankfurt am Main
Telefon 069 2165-1339
E-Mail mav@ervffm.de
Evangelischer Regionalverband Frankfurt am Main
Mitarbeitervertretung
Stefan Hild
Kurt-Schumacher-Straße 23, 60311 Frankfurt am Main
Telefon 069 2165-1339
E-Mail mav@ervffm.de
